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2016年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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組成溝通基本模型的主要部分包括    

  • A、信息      

  • B、信用

  • C、信源     

  • D、信道

  • E、信宿

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組織或部門對未來一段時期內組織收支情況的設計是

  • A、預算

  • B、審計 

  • C、決算

  • D、利潤

美國學者阿歷克斯·奧斯本(A．F Osbom)在1939年首次提出的智力激勵法，也被稱為


  • A、個人判斷決策法

  • B、直接頭腦風暴法

  • C、德爾菲法

  • D、決策樹法

某企業面臨整體改制，需要裁減員工、轉換機制，而企業員工人數多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協調方法是

  • A、建議說明

  • B、紀律處分 

  • C、醞釀協商

  • D、冷處理

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